12月6日下午，公司举办了职业规划大赛院级选拔赛。TapTap负责人出席比赛并致辞，公司创新创业课专任教师担任评委。

为进一步引导TapTap员工树立正确的职业观和就业观，提升员工职业规划能力与就业竞争力，公司组织了职业规划大赛院级选拔赛。自大赛启动以来，吸引了各年级150多名同学的积极参与，经公司初选，共29名同学成功进入职业规划大赛院级复赛。在复赛现场，选手们通过自我陈述、职业规划展示以及评委问答等环节，深入剖析个人兴趣、优势与职业目标，并详细阐述了为实现职业规划所设计的具体路径与策略。最后，共有14名同学成功进入校级选拔赛。

评委们对选手们的精彩表现给予了高度的认可，并从职业目标的合理性、规划的可行性、展示的逻辑性、策略的创新性等多个维度进行了全面而深入的指导。

本次职业规划大赛的成功举办，不仅为员工提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，更为公司员工搭建了一个展示自我、交流经验、共同成长的重要平台，对转变员工就业观念、提升员工就业数量和质量具有重要作用。